• 责任追究机制
一、公开服务的事项:本局职能权限范围内的行政征收、非行政许可事项、便民服务项目等。二、规范服务行为,履行八项工作承诺。即:不让前来办事的人员在我这里受到冷落;不让工作在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪违法的行为在我身上发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到侵害。 三、坚持依法行政,严格执行八项“严厉禁止”。即:严厉禁止吃请受礼;严厉禁止吃、拿、卡、要;严厉禁止推、拖、压、卡;严厉禁止以言代法;严厉禁止优亲厚友;严厉禁止以权谋私;严厉禁止态度冷漠、作风粗暴;严厉禁止乱收费、乱罚款、乱检查等行为。四、实行文明办公。在本单位推行文明办公、文明用语,做到平等待人,不盛气凌人,不欺上瞒下,对来单位办事、来访的同志,热情接待,认真帮助解决问题。五、县人社局监察室为实施服务承诺制的监督部门,负责受理服务对象违反首问责任制的投诉,并在一周内予以调查答复。六、对违反服务承诺制造成不良影响的干部职工,一经查实,给予批评教育和诫勉谈话,其当年年度考核不得评为优秀。

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